الساعة الآن

شركة الأنظمة الذكية زاك سلوشنز الأنظمة الكمبيوتر ش.م.ك.م تطلق توظيف مباشر والإلكتروني للخريجين و للمحتاجين والعاطلين لتوظيف الان


شركة الأنظمة الذكية زاك سلوشنز الأنظمة الكمبيوتر ش.م.ك.م تطلق توظيف مباشر والإلكتروني للخريجين و للمحتاجين والعاطلين لتوظيف الان ( الخريجين ، الخبراء ، من جميع الجنسيات ) ليسوا محتاجين من يوصل لهم هذا الخبر المحدد بشكل خاص لدولة الكويت الأن الكويت 6 مدن ثم أصبحت مدينة ثم قرية ثم منزل ثم مكتب الأن سطح مكتب.

الجزء الأول للوظائف :-
  1. -درجة البكالوريوس في المحاسبة / التجارة ، مع حد أدنى للخبرة من ( 12 - 15 عاماَ )
  2. الوصف الوظيفي
  3. - متابعة العمل اليومي لإدارة الحسابات.
  4. - مراجعة جميع معاملات إدارة الحسابات قبل إرسالها إلى مدير الشؤون المالية.
  5. - مراجعة جميع معاملات الموظفين الآخرين قبل إرسالها للنظام.
  6. - الإلتزام بالوقت النهائي المحدد شهرياّ لتوفير TB الصحيح.
  7. - المشاركة في المراجعة النهائية والمرحلية.
  8. - متابعة دورة الرقابة على المخزون و دورة الشراء.
  9. - دعم مدير الشؤون المالية في إنشاء وتطبيق سياسة الشركة وإجراءاتها.
  10. - معرفة نظم تخطيط إدارة المؤسسات Microsoft Dynamics.
  11. - مهارات المحلل المالي و أو المحاسب المالي المعتمد.
  12. - إقامة متنقلة.
التقديم الإلكتروني للتوظيف إضغط هنا للتسجيل والتقديم الإلكتروني إضغط هنا

الجزء الثاني للوظائف
- درجة بكالوريوس إدارة أعمال ، أو ما يعادلها.
- خبرة 10 سنوات على الأقل في الموارد البشرية مع خبرة 5 سنوات في وظيفة مماثلة.
- إعداد تصميم المؤسسات ؛ تحديث ومراجعة الهيكل التنظيمي للمؤسسة.
صياغة الوصف الوظيفي:
- إجراء تحليل الوظائف المناسبة وتصميم الوصف الوظيفي الذي يحدد المسؤوليات والسلطات ومعايير التقييم KPI's . لكل وظيفة ومواصفات الوظيفة المناسبة.
تقييم الوظائف:
- دراسة التقييم الوظيفي وتصميم نظام الترقى الوظيفى لجميع الوظائف وفقا للمنهجية العلمية اعتماداَ على معايير معينة.
- ضمان تطبيق نظام مناسب للتقييم الوظيفى لتحديد الأهمية النسبية للوظائف، وتعيين درجة مناسبة للعمل لكل وظيفة.
إدارة الأداء:
- وضع نظام تقييم الأداء المناسب ل (المديرين - غير المديرين).
- تطوير وإدارة جميع عمليات برنامج إدارة الأداء والتأكد من أن جميع المديرين يدركون جيدا البرنامج ومتابعة تنفيذه.
- تصميم وتحديث دليل الشركة.
- التوظيف وعمليات وإجراءات سياسة الإختيار.
التدريب والتطوير:
- إدارة ومراقبة تنفيذ نظم معلومات الموارد البشرية (HRIS) بالتنسيق مع المديرين التنفيذيين المعنيين الآخرين.
- التدريب الخارجي.
- التدريب داخلي.
وضع سياسات وإجراءات الموارد البشرية وإدارتها:
- تطوير وتحسين نظم وأهداف الموارد البشرية، وإدارة التغيير، ومبادرات التبادل الثقافي وفقا لرؤية الشركة واستراتيجيتها.
- قيادة وإدارة برامج المشاركة والتحفيز للموظف.
- تدفقات العمل الإداري والتنظيمي استنادا إلى تحليل ملائمة العمليات التجارية ودراسة جميع الأنشطة ومهمة / ودور الموظف.
- إدارة المواهب / تخطيط التعاقب الوظيفي.
- تطوير مخططات و قوائم الرواتب و الامتيازات و الموظفين.
- وضع تخطيط القوى العاملة سنويا.
مهارات الحاسوب / الحاسب الآلي:
- أنظمة التشغيل: مايكروسوفت.
- التطبيقات: SAP System, MS Dynamics, MS Access, MS Outlook, flowcharting using Infopath and

للتقديم الإلكتروني للتوظيف إضغط هنا للتسجيل التقديم الإلكتروني للتوظيف إضغط هنا

الجزء الثالث للوظائف :-
  • - مساعدة مندوبي مبيعات زاك في دعم المكالمات والعروض التقديمية للعملاء.
  • - تخطيط وتصميم أنظمة التخزين ل DELL/EMC.
  • - الحفاظ على التهيئة / التشكيل الحالي والتحديث حسب تغيير المنتج / السعر.
  • - العمل مع فريق المبيعات لتحديد وجمع المتطلبات للحلول وإعداد الإقتراحات.
  • - ترجمة / تحويل متطلبات الأعمال إلى مواصفات تكنولوجية.
  • - الوقوف على التكنولوجيات / التقنيات والإبتكارات الحديثة ، والتوصية بإعتماد تكنولوجيات حديثة.
  • - الحفاظ على اكتساب الشهادات ذات الصلة بالدور الوظيفي.
  • - إنجاز العروض التقنية، مجال أو مجالات العمل، فاتورة أو فواتير العملاء، وتوقعات الشركاء.
  • - المساعدة في تطوير خطط المبيعات الرئيسية والمقترحات للوصول للفرص المحددة.
  • - تحليل إحتياجات فريق المبيعات و إنشاء المستندات الداعمة و الأدوات لتحسين تجهيز فريق المبيعات.
  • - تعريف وترويج خدمات زاك المميزة.
  • - العمل مع موظفى مبيعات زاك الاخرين فى إعداد هيكله شكل عروض المبيعات من منتجات إلى حلول بيعيه متكامله.
  • متطلبات الوظيفة:
  • - الحد الأدنى 5 سنوات خبرة مباشرة في مجال التكنولوجيا وحلول العملاء.
  • - خبرة في بيع الحلول التكنولوجية.
  • - خبرة مع كبار البائعين مثل: Dell/EMC, IBM, HP, HDS, NetApp, Cisco, Brocade.
  • - خبرة في تخطيط وتصميم الحلول حول DR و BC.
  • - المعرفة بتخطيط SAN و التنفيذ و تكنولوجيات NAS.
  • - SAN, NAS النسخ الإحتياطي ( القرص / الإسطوانة - الشريط ) ودعم البنية التحتية.
  • - معرفة تقنيات النسخ الإحتياطي والإسترداد، بما في ذلك منتجات ( الإسطوانة - الشريط ).
  • - قدره تواصليه و تنظيميه قويه مدعومه بخبرات استشاريه.
  • - الدراسة الذاتية والعمل المستقل في المختبرات لزيادة المعرفة والمهارات المتعلقة بالعمل.
  • - المهارات التخاطبيه والعروض التقديمية مع القدرة على توجيه حوار مخصص ل الحوار مع الجمهور المستهدف.
  • - عقليه ابتكاريه و حماسي.
  • - درجة البكالوريوس أو ما يعادلها من الخبرة في العمل
إضغط هنا للتسجيل و التقديم الإلكتروني للتوظيف
إضغط هنا لدخول


شارك الموضوع
تابع أحدث الوظائف أول بأول :-
- تابعنا على التيلجرام اضغط هنا
- تابعنا على تويتر اضغط هنا
- تابع الوظائف الحكومية على تويتر اضغط هنا